6a edición de la Conferencia de Recursos Humanos y Nómina 2020 Varsovia

Mecenazgo

 

Cambio de la fecha del evento Fecha: 15-16 de junio de 2020. Varsovia

La sexta edición de la Conferencia de Recursos Humanos y Nómina 2020 - cambios revolucionarios, organizada por Russell Bedford Akademia, ya se llevará a cabo en el Hotel Marriott de Varsovia. La conferencia de este año estará dedicada a la revisión de la normativa vigente y los cambios previstos en la normativa de RR.HH. y nómina.

El evento está dirigido a todas las personas relacionadas profesionalmente con los recursos humanos que quieran analizar en profundidad las últimas normativas legales, importantes para los departamentos de recursos humanos y nómina. Las conferencias cubrirán, entre otras cosas, documentación de empleados, nóminas, liquidaciones de jornada, cambios en la legislación laboral, ZFŚS, liquidación de PIT, Planes de Capital de Empleados o contratación de extranjeros. La conferencia será una oportunidad para debatir con los mejores expertos del mercado que se ocupan de los recursos humanos en la práctica. Invitamos a oradores con muchos años de experiencia en la profesión y en la industria del coaching a la conferencia. Al final del primer día de la conferencia, también invitamos a todos los participantes al teatro.


Lugar: Varsovia, Hotel Marriott

Las conferencias serán dirigidas por:

  • Ewa Buchowiecka
  • Dr. Sebastian Koczur
  • Przemysław Ciszek
  • Paweł Ziółkowski
  • Michał Nocuń
  • Jolanta Karakow - Jaśkiewicz

Programa:
Día I

09:30 - 10:00 - registro de participantes y café de bienvenida
10:00 - 11:30 - Documentación del empleado - Ewa Buchowiecka

  • Cuatro divisiones de archivos personales.
  • El período de almacenamiento de la documentación de los empleados.
  • Obligaciones de información hacia el empleado.
  • Reinicio de la relación laboral por el período de conservación de la documentación del empleado.
  • ¿Qué documentos y cuándo emite el empleador al empleado?
  • Reglas de conducta si un empleado no recolecta la documentación.
  • Destrucción de documentación de empleados.

11:30 - 11:45 - pausa para el café
11:45 - 13:15 - Nómina 2020 -Jolanta Karakow - Jaśkiewicz

  • Salarios mínimos y trampas en el cálculo de salarios.
  • Subsidio por trabajo nocturno: reglas de cálculo y los errores más comunes.
  • Pago de vacaciones y equivalente de vacaciones - reglas de cálculo - y los errores más comunes
  • Determinando componentes fijos y variables en la base de pago de vacaciones y su equivalente,
  • Determinar la retribución en caso de no trabajar un mes completo, por ejemplo; comenzar y terminar el trabajo durante el mes,
  • Cambio de salario o jornada laboral durante el mes.
  • Las reglas para determinar la base imponible, incluidos los cambios desde agosto de 2019 y el 1 de enero de 2020 para empleados hasta 26 años.
  • Contribución a las reglas de cálculo del Plan de Capital del Empleado - nuevo a partir de 2019:
    • Contribución obligatoria y voluntaria por parte del empleado.
    • Contribución obligatoria y voluntaria por parte del empleador.
  • Prestaciones por enfermedad y maternidad, prestaciones de ZUS
    • Salario / prestación por enfermedad El derecho a la prestación por enfermedad y a la prestación por enfermedad
      • período de espera por beneficios
      • documentar el derecho a los beneficios y controlar el uso correcto de los beneficios
      • el monto y el período de pago de los beneficios
    • La situación especial de los empleados mayores de 50 años
    • Paga por enfermedad al final del año y el límite de 14/33 días
    • La prestación por enfermedad al final del año está limitada a 182 días.
    • Asignación para cuidados de fin de año y límite de 14/60 días
    • Subsidio para el cuidado de un niño antes de que el niño cumpla 8 semanas y la madre del niño permanezca en el hospital durante 56 días
    • Subsidio para el cuidado de un niño discapacitado de 14/8 hasta que el niño cumpla 18 años.
    • Las reglas de procedimiento para el pago de beneficios.
  • Deducción para empleados y reglas de alguacil por realizar deducciones 2020
    • Cantidades libres de deducciones
    • Cantidades libres de deducciones en el PPK
    • Deducciones con el consentimiento del empleado
    • Deducciones sin el consentimiento del empleado
    • Deducciones por mantenimiento
    • Deducciones distintas de la pensión alimenticia
    • Deducciones de contratos de mandato
    • Deducciones del Fondo Social
    • Deducciones de los beneficios de la seguridad social
    • EMPLEO DE PERSONAS AMPLIADAS A LA ADMINISTRACIÓN DE NIÑOS MENORES Y LAS CONSECUENCIAS PARA EL TRABAJO.

13:15 - 14:00 - almuerzo
14: 00-15: 15 - Liquidación del tiempo de trabajo - un estudio de casos interesantes - Przemysław Ciszek

  • "Bancos de horas extraordinarias", expectativas comerciales y oportunidades legales,
  • tarifa horaria o mensual en el contexto de una distribución desigual de las horas de trabajo en el período de liquidación,
  • si recomendar un sistema de tiempo de trabajo equivalente en un período de liquidación más largo?
  • Metodología de defensa ante la acusación de "pagar los sábados" en el contexto de la nueva normativa laboral.

15:15 - 16:30 - Los últimos cambios en la legislación laboral - en particular: la revolución en L4; prestación por enfermedad después de 90 o 180 días de trabajo; Sentencia inválida y reinstalación - Dr. Sebastian Koczur
19:00 - actuación en el teatro

Día II

09:30 - 10:00 - registro de participantes y café de bienvenida
10:00 - 11:30 - Criterios sociales utilizados en los pagos de ZFŚS - Paweł Ziółkowski

  • Situación de vida
  • Situación familiar
  • Situación financiera
  • Formas de determinar la situación social.
  • Documentar la situación social: declaraciones, certificados y tal vez PIT
  • El período de almacenamiento de la documentación social.
  • Diferenciación de beneficios sociales
  • Consecuencias de la falta de diferenciación

11:30 - 11:45 - pausa para el café
11:45 - 13:15 - Zero PIT en la práctica - Paweł Ziółkowski

  • Ingresos cubiertos por la exención
  • Ingresos más allá del despido
  • Hasta que se aplique la exención
  • Salarios y beneficios
  • El impacto de la regulación en la fertilidad
  • Consecuencias de la presentación de la solicitud por parte de un empleado o contratista
  • Zero PIT y los costes de obtención
  • Contribuciones cero PIT y ZUS

13:15 - 14:00 - almuerzo
14: 00-15: 15 - Planes de capital para empleados - las últimas pautas e interpretaciones - Ewa Buchowiecka

  • Funcionamiento del PPK en la práctica: las últimas interpretaciones y prácticas.
  • Contratación de nuevos empleados y PPK.
  • Cambiar de empleador y ahorrar en PPK.
  • Renuncia a PPK y ahorro automático.
  • PPK y GDPR.

15:15 - 16:30 - Empleo de extranjeros en Polonia - Michał Nocuń

precio incluye
materiales de la conferencia,
computadora portátil,
bolígrafo y bolsas
descansos para el café
comida
certificado
boleto para una función de teatro

Costos de participación:
1590 PLN neto + IVA para dos o más personas de una empresa
1390 PLN neto + IVA para clientes habituales de Russell Bedford
PLN 1190 neto + IVA para los participantes del 5 ° Congreso de Derechos Laborales y la 5 ° Conferencia de RRHH y Nómina

Registro a través del sitio web: http: //www.konferencjakadry.pl/
https://www.rbakademia.pl/szkolenia/kategorie-szkolen/konferencje-i-kongresy/36-konferencje/2900-vi-konferencja-kadry-i-place-2020-rewolucyjne-zoszenia