Beneficios concursales y prejubilatorios para emprendedores

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La prestación de prejubilación es el apoyo económico a una persona que ha sido incluida por el legislador en el grupo de personas con derecho a recibirla. Pero, ¿y si el empresario se declara en quiebra? Por lo tanto, respondemos a la pregunta de si dicho empresario tiene derecho a una prestación de prejubilación.

De conformidad con las disposiciones de la ley, ese beneficio se paga en determinadas condiciones. Es decir, es una persona que, hasta la fecha de declaración de quiebra, ha estado realizando una actividad no agrícola de manera continua y por un período de al menos 24 meses, en el sentido de lo dispuesto en la Ley del sistema de seguridad social (Revista de las Leyes de 2019, artículo 300, según enmendada), en adelante referido como "Actuar sobre el sistema de seguridad social" y durante este período ha pagado cotizaciones a la seguridad social y a la fecha de la quiebra ha cumplido al menos 56 años - mujer y 61 - hombre, y tiene un período de jubilación de al menos 20 años para mujeres y 25 años para los hombres.

Prestaciones de prejubilación: requisitos que deben adquirirse

De lo anterior se desprende que la declaración de quiebra de la actividad realizada es una de las condiciones necesarias para la adquisición de una prestación de prejubilación. Cabe recordar que la mera interrupción de la actividad empresarial y su baja de los registros de actividad empresarial debe considerarse insuficiente para cumplir con esta condición. Es necesario tener el título que indique el anuncio de dicha actividad, que es una decisión judicial.

Se declara la quiebra en relación con un deudor que se ha vuelto insolvente, es decir, que luego ha perdido la capacidad de cumplir con sus obligaciones pecuniarias debidas. Se presume que el deudor ha perdido la capacidad de cumplir con sus obligaciones pecuniarias debidas si la demora en el cumplimiento de las obligaciones pecuniarias excede de tres meses.

El título de la declaración de quiebra es la resolución de quiebra emitida por el tribunal, en la que:

  1. enumera el nombre y apellidos del deudor (quebrado) o su nombre, lugar de residencia o domicilio social, dirección y número o número PESEL en el Registro de Audiencias Nacionales y, en su defecto, otros datos que permitan su identificación inequívoca;

  2. pide a los acreedores de la quiebra que informen de la reclamación dentro de los treinta días siguientes al anuncio de la orden de quiebra en el Registro;

  3. pide a las personas que tengan los derechos y derechos personales y reclamaciones sobre la propiedad perteneciente al quebrado, si no han sido divulgados mediante una entrada en el registro de la propiedad y la hipoteca, que lo informen dentro de los treinta días siguientes a la fecha del anuncio de la quiebra decisión en el Registro bajo pena de perder el derecho a invocarlos en procedimientos concursales;

  4. nombra al juez-comisionado y al juez-comisionado adjunto y al administrador judicial;

  5. significa el momento de emitir la decisión, si el concursante es un participante regido por la ley polaca o la ley de otro Estado miembro del sistema de pago o del sistema de liquidación de valores en el sentido del acto mencionado en el art. 22 seg. 1 punto 4, o una entidad no participante que opere un sistema interoperable en el sentido de esta Ley.

Indicaciones de las decisiones judiciales

La judicatura enfatiza que los beneficios previos a la jubilación constituyen un puente entre el período de empleo y la obtención de una pensión de jubilación. Por lo tanto, es importante interpretar directamente la intención del legislador, lo que significa que incluso si el empresario se encontraba en situación de insolvencia y no se ha anunciado la quiebra, la condición a que se refiere el art. 2 (3) de la Ley de prestaciones de prejubilación.

El legislador dispuso otra condición relacionada con la insolvencia del deudor (cf. Art. 10 y Art. 11 AEC). La evaluación de si tal estado existe realmente puede tener lugar solo después de presentar una petición de quiebra.

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Criterios de beneficios adicionales

Además, si el ex empresario ha cumplido la condición de quiebra, se siguen exigiendo los siguientes criterios:

  • se trata del período de actividad empresarial antes de la quiebra;

  • pago de cotizaciones a la seguridad social;

  • alcanzando la edad apropiada.

El legislador exige que el empresario en quiebra, antes de la fecha de declaración de quiebra, realice una actividad no agrícola de forma continua y por un período no inferior a 24 meses.

Como se enfatiza en la jurisprudencia:

"Una condición indispensable para la adquisición del derecho a las prestaciones de prejubilación por parte de una persona que realice una actividad empresarial respecto de la cual se haya declarado la quiebra es el" pago de las cotizaciones a la seguridad social "por el período de al menos 24 meses de actividad. El derecho a las prestaciones de prejubilación surge únicamente en relación con la persona que ha pagado las primas de seguro adeudadas al organismo de pensiones. No es suficiente que esa persona esté "asegurada" y que deba pagar cotizaciones por ley. Sólo los no atrasos en las cotizaciones al organismo de pensiones de invalidez dan derecho a prestaciones previas a la jubilación ”.

Una entidad que pueda adquirir el derecho a prestaciones de prejubilación, de conformidad con el art. 2 cláusula 1 de la Ley de prestaciones previas a la jubilación puede ser una "persona"; mujer o hombre. Por tanto, el derecho a las prestaciones de prejubilación no puede ser adquirido por una persona jurídica o una unidad organizativa sin personalidad jurídica. Además, este derecho sirve para obtener medios de subsistencia regulares para las personas que pronto tendrán derecho a una pensión de jubilación. La autoridad de pensiones sólo puede conceder tal beneficio a una persona física.

Las personas que soliciten el derecho a las prestaciones de prejubilación de conformidad con el art. 2 cláusula 1, punto 3 de la Ley de prestaciones de prejubilación, en la fecha de declaración de quiebra, debe alcanzar la edad mínima de 56 años para las mujeres y 61 años para los hombres. Además, estas personas deben, hasta la fecha de declaración de quiebra, tener un período que dé derecho a una pensión de jubilación de 20 años para las mujeres y de 25 años para los hombres.

En resumen, un empresario / persona física que ha dirigido un negocio y posteriormente se declaró en quiebra como consecuencia de la insolvencia, tiene la posibilidad de solicitar una prestación de prejubilación y tiene derecho a obtenerla después de cumplir las condiciones antes mencionadas. .

Base legal:

  • Arte. 2 cláusula 1 punto 3 de la Ley de 30 de abril de 2004 sobre prestaciones de prejubilación (Revista de leyes 2019.2173, es decir);

  • Ley de 28 de febrero de 2003, Ley Concursal (Boletín Legislativo 2019.498, es decir).