Prestación complementaria para padres: ¿a quién tiene derecho?

Servicio

A partir del 1 de marzo de 2019, es posible recibir una prestación parental complementaria, también conocida como prestación Mama 4+. El derecho al mismo lo disfrutan las personas que renunciaron al empleo u otra actividad lucrativa o no los realizaron por haber criado al menos a cuatro hijos y, por tanto, no perciben una pensión o es inferior a la pensión mínima. La concesión de esta prestación está garantizada por la Ley de prestación complementaria parental.

¿A quién se le puede otorgar el beneficio?

El beneficio puede obtenerse mediante:

  • una madre que ha dado a luz y criado o criado al menos cuatro hijos,

  • un padre que haya criado al menos cuatro hijos, pero solo en el caso de la muerte o abandono de la madre o la terminación prolongada de la crianza.

Otras condiciones que deben cumplirse son la falta de ingresos que proporcionen los medios de subsistencia necesarios, llegando a los 60 años para una mujer y 65 años para un hombre, además de vivir en Polonia en el momento de recibir la prestación.

El beneficio también se otorgará a las personas que reciban una pensión de jubilación por un monto inferior a la pensión de jubilación mínima legal; luego se pagará la diferencia para que el monto total de la pensión de jubilación y el beneficio complementario parental sea igual a la pensión de jubilación más baja . Permítanos recordarle que la pensión mínima, que actualmente asciende a 1100 PLN brutos, se aplica a todos aquellos que tengan al menos 20 años de experiencia laboral para mujeres y 25 años de experiencia laboral para hombres. Todos ellos (incluidas las personas que se ocuparon de niños y no tienen la antigüedad requerida) no pueden contar con dicha pensión mínima. Según los datos de ZUS, el beneficio de jubilación más bajo se cobra a unas pocas docenas de groszy. En una situación en la que dicha persona haya renunciado al trabajo y haya criado al menos a 4 hijos, tendrá derecho a una prestación parental complementaria, gracias a la cual sus ingresos ascenderán a la pensión mínima de jubilación.

¿A cuánto asciende la prestación complementaria parental?

El beneficio para las madres o los padres que renunciaron al trabajo para criar al menos cuatro hijos no puede ser superior al monto de la pensión de vejez más baja, es decir, 1100 PLN brutos. El derecho a la prestación comienza el primer día del mes en el que se dictó la decisión, pero no antes de alcanzar la edad general de jubilación, 60 años para las mujeres y 65 años, para los hombres. Este beneficio estará sujeto a valorización y aumentará cada año, en línea con la pensión de jubilación más baja.

¿Cómo solicito un beneficio?

Para recibir el beneficio, se debe enviar una solicitud a la unidad ZUS o KRUS. La solicitud debe incluir, entre otros, el nombre y apellido de la madre o el padre que solicita la prestación, el número PESEL, la dirección de residencia o estancia. La solicitud puede presentarse en persona o por medio de un abogado. La solicitud debe ir acompañada de los certificados de nacimiento de los niños o decisiones judiciales sobre la encomienda del cuidado de crianza al niño, información sobre el número PESEL del niño y una declaración sobre la situación personal, patrimonial y material, es decir:

  • tener o no pausas en la crianza de los hijos, especificando la duración y las razones de estas pausas,

  • tener o no tener derecho a una pensión de jubilación, pensión por discapacidad u otros ingresos, por ejemplo, de una granja,

  • la fecha de la muerte de la madre de los niños o la fecha de su abandono de los niños, en el caso de la solicitud del padre de los niños.

Para confirmar las circunstancias incluidas en la solicitud, puede ser necesario presentar un certificado de la oficina de impuestos o la oficina municipal.

¿Puede beneficiarse el alguacil u otra autoridad de ejecución?

Las reglas para las deducciones de los alguaciles en la prestación complementaria parental son las mismas que en el caso de las deducciones de la pensión de vejez. Están regulados por la Ley de Pensiones y Pensiones de la Caja del Seguro Social. La cantidad actualmente aplicable libre de deducciones es:

  • 500 PLN por pensión alimenticia,

  • 825 PLN en el caso de cuentas por cobrar distintas de la pensión alimenticia ejecutadas en virtud de órdenes de ejecución, por ejemplo, para un préstamo impago,

  • 660 PLN en el caso de pensiones de vejez e invalidez cobradas indebidamente, asignaciones familiares o de enfermería,

  • 200 PLN por la tarifa de estadía en hogares de ancianos, instituciones de atención y tratamiento o instituciones de atención y enfermería a solicitud de los directores de estas instituciones.

Teniendo en cuenta el monto libre, la deducción de la prestación complementaria parental, como en el caso de la pensión de vejez, se realiza, dentro de los límites permitidos, de las deducciones que, de acuerdo con el artículo 140 de la Ley, son:

  • 60% en el caso de derechos de mantenimiento,

  • 50% en el caso de cuentas por cobrar exigidas por estancia en hogares de asistencia social, instituciones de atención y educación, así como instituciones de enfermería y atención,

  • 25% para otras cuentas por cobrar.

Ejemplo 1.

La Sra. María tiene una incautación judicial por un préstamo impago de 3.000 PLN. El alguacil tomó su pensión de vejez y la pensión parental. María recibe actualmente una pensión bruta de 850 PLN y una pensión bruta de 250 PLN, la denominada pensión de maternidad. Debido a que las deducciones se hacen del monto total de la pensión y los beneficios, María tendrá una deducción de alguacil por el monto de:

PLN 1100 brutos (el monto total de la pensión y las prestaciones después de la deducción de contribuciones e impuestos es PLN 934,59)

PLN 825 (esta es la cantidad libre de adjuntos)

1100 X 25% = 275 PLN (este es el monto máximo de la deducción)

934,59 PLN - 825 PLN = 109,59 PLN (esta parte del beneficio se puede deducir)

PLN 934,59 - PLN 109,59 = PLN 825 (María recibirá esta cantidad después de la deducción del alguacil).

¿Quién no tiene derecho al beneficio?

ZUS rechazará el beneficio en caso de:

  • privar o limitar la autoridad parental colocando a un niño o niños en cuidado de crianza,

  • cese a largo plazo de la crianza de los hijos,

  • arresto temporal o cumplimiento de una sentencia de prisión con la excepción de la supervisión electrónica: el organismo de ZUS debe ser notificado de inmediato en caso de arresto temporal o cumplimiento de una pena de prisión.

  • cuando el solicitante tiene derecho a la pensión de vejez o invalidez más baja en el monto de al menos la pensión de vejez más baja.

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¿Los extranjeros tienen derecho a prestaciones?

La prestación parental complementaria se concede no solo a los ciudadanos polacos, sino también a los extranjeros que viven en Polonia. La madre o el padre deben cumplir los criterios de edad y criar al menos 4 hijos. También deben residir en el territorio de la República de Polonia y, al cumplir los 16 años, tener un centro de intereses personales y económicos mencionado en el artículo 3 (1) y (1) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en el territorio. de la República de Polonia por un período de 10 años, si son:

  • ciudadanos de la República de Polonia,

  • con derecho de residencia o derecho de residencia permanente en el territorio de Polonia, ciudadanos de la Unión Europea, Estados miembros de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC) o la Confederación Suiza,

  • los extranjeros que residan legalmente en el territorio de la República de Polonia.

El beneficio se otorgará a todas las personas: ciudadanos polacos y extranjeros que residan legalmente en Polonia, siempre que después de los 16 años durante 10 años, Polonia sea su centro de intereses personales (entendidos como vínculos familiares y sociales, etc.) y el centro de intereses económicos (entendido como tener una fuente de ingresos en Polonia, propiedad, cuentas bancarias o préstamos).

¿Es la prestación complementaria parental un tipo de pensión?

La prestación complementaria parental también se suele denominar "pensión de maternidad". Sin embargo, este no es un término exacto. Esto significa que si un empleado rescinde la relación laboral por alcanzar la edad de jubilación y recibir este beneficio, no tiene derecho a una indemnización por jubilación e invalidez 13, que reciben las personas que reciben una pensión de jubilación.Estos privilegios serán debidos a las personas que, además de la prestación complementaria parental, perciban una pensión inferior al importe mínimo. Solo en esta situación podemos hablar de la situación de un pensionado y los derechos relacionados. La prestación complementaria parental, como su nombre indica, es una prestación separada que se debe a las personas en edad de jubilación, pero que no tiene nada que ver con la jubilación y no debería llamarse así.