Pequeñas ZUS para pequeñas empresas: ¿cuándo vale la pena renunciar y cómo?

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La ZUS pequeña para las pequeñas empresas es la preferencia de unos pocos. ¿Vale la pena usarlo siempre? ¿Cómo presentar una renuncia y registrarse en una ZUS grande? Explicamos todas las dudas de los emprendedores que estén considerando la renuncia a las pequeñas ZUS para las pequeñas empresas.

Pequeña ZUS para pequeñas empresas: ¿qué es y quién puede beneficiarse de ella?

A partir del 1 de enero de 2019, para algunos empresarios de bajos ingresos, es posible pagar las cotizaciones a la seguridad social en base a la base de cálculo en función de estos ingresos, y en 2020 también de los ingresos.

La preferencia de pagar por pequeñas ZUS para pequeñas empresas puede ser utilizada por personas que tienen empresas unipersonales.
- los ingresos por administrar un negocio no excedieron treinta veces el salario mínimo en diciembre del año anterior en el año tributario anterior (bajo tales reglas, la pequeña Institución de Seguro Social estuvo vigente hasta el 31 de enero de 2020).

- los ingresos derivados de la gestión de una empresa no excedieron los 120.000 PLN en el año fiscal anterior (reglas que deben cumplirse a partir del 1 de febrero de 2020)

Para aplicar las preferencias en forma de pequeñas ZUS para las pequeñas empresas, además de los bajos ingresos, se deben cumplir dos condiciones más, a saber:

  • en el año anterior, la empresa se ejecutó durante un mínimo de 60 días naturales,

  • no proporcionar servicios de la misma naturaleza que los proporcionados en un trabajo anterior al antiguo empleador.

Los pequeños ZUS para pequeñas empresas pueden ser pagados por un emprendedor por un período de tres años dentro de los cinco años posteriores al funcionamiento de una empresa.
Compruebe: ZUS pequeña para pequeñas empresas: ¿quién se beneficiará de los cambios?

¿Para quién es beneficioso pagar las cotizaciones sociales estándar?

No todos los empresarios quieren pagar las responsabilidades más bajas posibles a la Institución de Seguridad Social. Sucede que, por diversas razones, declaramos a un individuo, base de cálculo aumentada para las cotizaciones al seguro y pagamos más que las cotizaciones mínimas a la Institución de Seguridad Social. Las razones de esto pueden ser, entre otras:

  • Voluntad de recibir el mayor subsidio de maternidad posible en caso de parto,

  • Voluntad de obtener una prestación por enfermedad más elevada en caso de enfermedad,

  • asegurando su pensión.

La base para calcular las contribuciones a la seguridad social en el caso de pagar pequeñas ZUS para pequeñas empresas depende de los ingresos obtenidos en el año calendario anterior, pero no menor que la base para calcular las contribuciones a la seguridad social con ZUS preferenciales. Esto significa que la base más baja posible para calcular las cotizaciones a la seguridad social en 2020 para los empresarios que obtuvieron ingresos relativamente bajos en 2019 es 780,00 PLN, es decir, el 30% de la remuneración mínima por trabajo.

Como podemos ver, la base para calcular las cotizaciones a la seguridad social es entonces muy baja, lo que significa que los posibles beneficios también son bajos. Por tanto, si queremos un subsidio de enfermedad o maternidad más elevado o queremos ahorrar más para la jubilación, puede ser una buena solución renunciar a la pequeña ayuda ZUS para las pequeñas empresas. Es posible recibir prestaciones por enfermedad o maternidad solo cuando el empresario se afilia al seguro voluntario de enfermedad. Existe un período de espera de 90 días para la prestación por enfermedad.

¿Cómo renunciar a la ZUS de los ingresos?

Podemos renunciar a la pequeña ZUS para pequeñas empresas después de un cierto período de uso de esta solución, que informamos dentro de los 7 días posteriores a la fecha del cambio.

Para modificar la aplicación, debe darse de baja del seguro existente enviando la declaración ZUS ZWUA con el código 05 90 XX a ZUS, y luego registrarse con la ZUS grande enviando ZUS ZUA con el código 05 10 XX.

Antes de renunciar a la ZUS de los ingresos, vale la pena analizar su situación en detalle, porque no es posible cancelar la renuncia a las pequeñas ZUS para las pequeñas empresas, lo que significa que al final del año calendario el emprendedor está obligado a pagar contribuciones a un gran ZUS.

Ejemplo 1.

La Sra. Beata ha estado dirigiendo un negocio desde el 1 de octubre de 2018. En 2019, dirigió su negocio durante todo el año y sus ingresos de esta actividad ascendieron a un total de 60.000 PLN. ¿Puede beneficiarse de las pequeñas preferencias de ZUS para las pequeñas empresas en 2020? ¿Podrá renunciar a sus preferencias en 2020 si decide ampliar su familia?

La Sra. Beata puede aprovechar las preferencias de las ZUS pequeñas por las pequeñas empresas y pagar contribuciones reducidas a las ZUS a lo largo de 2020, porque sus ingresos de la actividad económica en 2019 no superaron los 67.500 PLN (30 × 2.250 PLN) y 120 PLN, respectivamente. PLN. En el caso de que Beata quede embarazada y esté ansiosa por recibir un subsidio de maternidad más alto, en cualquier momento puede renunciar a una pequeña ZUS para pequeñas empresas y pagar una gran ZUS, e incluso declarar una base individual para el cálculo de las cotizaciones a la seguridad social.

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Dimisión de la pequeña ZUS para pequeñas empresas - resumen

Resumiendo el tema de la renuncia al pago de pequeñas ZUS para pequeñas empresas, existen situaciones en las que es más beneficioso para los emprendedores pagar cotizaciones sociales estándar (grandes ZUS), e incluso declarar una base individual para el cálculo de cotizaciones al seguro. Antes de realizar cualquier cambio en el alcance de estar sujeto a un seguro en ZUS, todo emprendedor debe analizar su situación y responder a la pregunta de sus expectativas actuales y futuras sobre las posibles prestaciones pagadas por la Institución del Seguro Social.