Una empresa unipersonal o una sociedad de responsabilidad limitada - ¿Qué es más rentable?

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Antes de iniciar un negocio, puede surgir una pregunta: ¿qué es más rentable: una empresa unipersonal o una sociedad de responsabilidad limitada? No hay una respuesta clara a esta pregunta, porque lo que es más beneficioso viene determinado por muchos factores y depende del perfil y modelo de negocio planificado. A veces, una propiedad unipersonal será más beneficiosa, a veces una empresa.

¿Qué es mejor, un propietario único o una empresa?

Si el criterio de lo que es mejor: una empresa unipersonal o sociedad, es constituir, por ejemplo, un activo al momento de establecer un negocio, entonces una propiedad unipersonal parece ser mejor, porque con esta forma de actividad empresarial no hay que aportar. Capital social. En el caso de una empresa, la aportación del capital social es obligatoria en el momento de la constitución de la empresa. Sin embargo, al elegir una forma de negocio, hay más factores a considerar además de las cuestiones de propiedad. A continuación presentamos las diferencias entre una empresa unipersonal y una empresa en base a criterios básicos.

Registro de la empresa

Auto-empleo:
El registro de empresas es gratuito y la entrada se realiza en CEIDG. La solicitud se puede presentar en línea o por medios tradicionales en la oficina de la comuna.

Spółka z o.o.: Para el registro de una empresa en el Registro de la Audiencia Nacional, se debe pagar la siguiente tasa: PLN 250 - en el caso de registro en línea (el llamado modo S-24); 500 PLN - en el caso del registro tradicional de la empresa.

nombre de empresa

Auto-empleo:
El nombre y apellido del empresario siempre debe estar incluido en el nombre de la empresa.

Sociedad de responsabilidad limitada.:
el nombre de la empresa no tiene que contener los datos personales del empresario, pero la forma legal siempre debe especificarse al final del nombre (S.A., Sp.z o.o.).

Administracion de COMPAÑIA

Auto-empleo:
este formulario es una ventaja para las personas a las que les gusta "gestionar su propio camino": todas las decisiones las toma individualmente el propietario de la empresa.

Sociedad de responsabilidad limitada.:
las decisiones se toman de forma colectiva y la responsabilidad suele compartirse entre varias personas. Sin embargo, cada cambio de decisión requiere la documentación adecuada (en forma de resolución o informe, orden).

Responsabilidad patrimonial

Auto-empleo:
aquí el propietario de la empresa es responsable con toda su propiedad (incluida la propiedad privada) de las obligaciones financieras y deudas.

Sociedad de responsabilidad limitada.:
la responsabilidad financiera se reparte entre los socios hasta el monto del capital social, aunque existen situaciones en las que los socios de las empresas también son responsables con su propiedad. En el caso de algunas empresas, basta con declararse en quiebra para no hacerse responsable de las deudas con sus propios bienes.

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Costos corrientes y contabilidad

Auto-empleo:
en el caso de una empresa unipersonal, es posible llevar una contabilidad simplificada en forma de un libro mayor de ingresos y gastos (KPiR) o un registro de ingresos: una suma global.

Sociedad de responsabilidad limitada.:
operar en forma de empresa requiere llevar una contabilidad completa en forma de libros comerciales, que a menudo se asocia con servicios contables más costosos, pero por otro lado con resultados financieros más transparentes.

Contribuciones de seguridad social

Auto-empleo:
con esta forma de actividad, puede utilizar el llamado pequeñas ZUS para comenzar, es decir, contribuciones reducidas, para nuevos empresarios durante los primeros 24 meses. Una vez finalizado el período preferencial, el empresario debe pagar las primas en su totalidad.

Sociedad de responsabilidad limitada.:
la empresa no paga a ZUS por sí misma (la excepción es una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal, porque en este caso el propietario de la empresa está obligado a pagar cotizaciones), sino que la paga por sus empleados. Por otro lado, el accionista de la empresa no está obligado a pagar a ZUS, que, sin embargo, no está sujeta a seguro.

Formas de tributación

Auto-empleo:
Con esta forma de actividad, el empresario puede elegir el método de tributación (escala impositiva, tipo fijo, suma global o tarjeta fiscal). Esta elección es válida para el emprendedor durante todo el año.

Sociedad de responsabilidad limitada.:
la empresa no puede elegir el tipo de impuesto; siempre debe pagar el impuesto sobre la renta, es decir, el impuesto sobre la renta de las sociedades. Cada uno de los socios aún debe pagar el impuesto sobre la renta PIT sobre las ganancias, si se les ha pagado un dividendo.

Obligaciones de informar

Auto-empleo:
este formulario solo está asociado con la presentación de una declaración anual de impuestos PIT a la oficina de impuestos.

Compañía de responsabilidad limitada:
este formulario implica la presentación de estados financieros (balance y cuenta de pérdidas y ganancias) al Registro de la Audiencia Nacional, por lo que se deben pagar 40 PLN. Se cobran 100 PLN adicionales por publicar el informe en Monitor Sądowy i Gospodarczy.

Costos salariales

Auto-empleo:
El propio trabajo del contribuyente no es deducible de impuestos.

Sociedad de responsabilidad limitada.:
Por regla general, el trabajo de un socio contratado por contrato es deducible de impuestos.

El beneficio de la empresa

Auto-empleo:
los ingresos obtenidos son las ganancias del empresario, que puede transferir en su totalidad a su cuenta (después de pagar los impuestos).

Sociedad de responsabilidad limitada.:
el beneficio generado es el beneficio de la empresa, no del empresario. Los ingresos se pueden transferir a su cuenta, pero esto debe hacerse mediante contratos o dividendos.

Herencia de la empresa

Auto-empleo:
en caso de fallecimiento del empresario, su propiedad (incluida la societaria) se transfiere a los herederos y la empresa deja de existir. Los herederos pueden optar por continuar con el negocio, pero es su elección voluntaria o la ejecución del testamento del fallecido. Además de la propiedad, los herederos -si no rechazan la herencia- también heredan las deudas incurridas durante el funcionamiento de la empresa y resultantes del fallecimiento de su propietario.

Sociedad de responsabilidad limitada.:
en caso de fallecimiento de la persona que dirige la empresa, las acciones de la persona fallecida pasan a manos de los herederos y la empresa sigue existiendo. La responsabilidad de las obligaciones de la empresa pasa a los herederos.

Como podemos ver sobre la base de la distinción anterior, no es posible decir claramente qué es más rentable: propiedad única o empresa. Según algunos criterios, una empresa unipersonal es más rentable, según otros: una empresa. Y lo que es mejor lo determina la idea de negocio del emprendedor.