Reivindicación de las reclamaciones de los empleados hasta la cantidad de 20.000 PLN: modificación de la ley

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Después de la modificación, ¿es obligatorio presentar una declaración de reclamación en un formulario oficial? ¿El uso del formulario después de esta fecha tendrá consecuencias negativas para el empleado?

De conformidad con el art. 300 del Código del Trabajo, en materias no reguladas por las disposiciones de la legislación laboral, las disposiciones del Código Civil se aplicarán en consecuencia a la relación laboral, siempre que no contravengan los principios del derecho laboral. Esto significa que la enmienda a las disposiciones de la ley civil y el procedimiento civil también se aplicará a los asuntos relacionados con los empleados en un alcance apropiado.

Seguimiento de reclamos de empleados: enmienda a las regulaciones

Como recordatorio, desde 2017, los casos ante los tribunales laborales por reclamaciones resultantes de contratos en los que el valor del objeto de la controversia no excedía los 20.000 PLN (anteriormente eran 10.000 PLN) se presentaron en un formulario oficial de conformidad con el Reglamento de el Ministro de Justicia de 5 de abril de 2012 sobre la determinación de ejemplares y la forma de dar acceso a los formularios oficiales de alegato en los procesos civiles.

Con la modificación a lo dispuesto en el procedimiento civil de 7 de noviembre de 2019, ha desaparecido la obligación de presentar alegatos en formularios. También es información importante no solo para los empleados, sino también para los empleadores, porque se aplica no solo al escrito de reclamación, sino también a la respuesta al escrito de reclamación, la oposición a la sentencia en rebeldía, la oposición a la orden de pago en el auto de trámite de pago y demás cartas que hasta el momento se hayan presentado al funcionario el formulario.

Para muchos empleados, surge la pregunta, ¿qué pasa si presentaron un reclamo en el formulario después del 07/11/2019? ¿Sufrirán algún efecto negativo por esta cuenta?

Pues bien, no hay motivos para sacar ninguna consecuencia de este título, más aún que el formulario oficial en su contenido requiere que el rellenador ingrese los mismos datos / información que son obligatorios para presentar una reclamación sin formulario.

El legislador esbozó ciertos requisitos formales para la reclamación, que se establecen en el art. 187 del Código de Procedimiento Civil, que establece que el escrito de demanda debe cumplir con los requisitos del alegato y también cumplir con requisitos adicionales. Por tanto, el primer comentario lo merece el art. 126 del Código de Procedimiento Civil, que especifica las condiciones generales de los alegatos presentados ante el tribunal.

Suplicando

Cada alegato debe contener:

  1. designación del tribunal al que se dirige;

  2. nombres y apellidos o nombres de las partes, sus representantes legales y apoderados;

  3. designación del tipo de escritura;

  4. la base de la solicitud o declaración;

  5. si es necesario decidir sobre la solicitud o declaración - indicación de los hechos en los que la parte basa su moción o declaración e indicación de las pruebas para probar cada uno de estos hechos;

  6. firma de la parte o su representante legal o abogado;

  7. listado de archivos adjuntos.

Es necesario aclarar aquí que en una situación en la que el escrito es la primera letra del caso, también debe incluir la designación del sujeto de la controversia y:

1) designación del lugar de residencia o domicilio social y direcciones de las partes, o en el caso de que la parte sea un empresario inscrito en el Registro Central e Información de Actividad Económica - dirección de correspondencia inscrita en el Registro Central e Información de Actividad Económica ,

11) designación del lugar de residencia o sede y direcciones de los representantes legales y apoderados de las partes,

2) el número del Sistema Electrónico Universal de Registro de Población (PESEL) o el número de identificación fiscal (NIP) del reclamante que es persona natural, si está obligado a tenerlo o lo tiene sin tal obligación, o

3) el número en el Registro de la Audiencia Nacional, y en el caso de su ausencia - el número en otro registro apropiado, registros o NIP del demandante que no es una persona física, que no está obligado a ingresar en el registro o registros pertinentes , si está obligado a tener uno.

A su vez, la normativa directamente relacionada con la reclamación, es decir, el art. 187 del Código de Procedimiento Civil. ordena que el escrito de reclamación contenga:

1) una solicitud especificada con precisión y, en los casos de derechos de propiedad, también la indicación del valor del objeto de la disputa, a menos que el objeto del caso sea una cantidad determinada de dinero;

11) indicación de la fecha de vencimiento del reclamo en los casos de adjudicación del mismo;

2) una indicación de los hechos en los que el demandante fundamenta su reclamación y, en su caso, justificando también la competencia del tribunal;

3) información sobre si las partes han intentado una mediación u otra resolución extrajudicial de la disputa y, si no se han realizado dichos intentos, una explicación de las razones por las que no se han llevado a cabo.

Además, el escrito de demanda puede contener mociones para asegurar la demanda, hacer que la sentencia sea inmediatamente ejecutoria y realizar una audiencia en ausencia del reclamante, así como mociones para preparar la audiencia, en particular solicitudes para:

  1. citar a los testigos y peritos indicados por el reclamante a audiencia;

  2. haciendo una inspección;

  3. ordenar al imputado que entregue a la audiencia el documento en su poder y necesario para la toma de pruebas o el objeto de la inspección;

  4. solicitar pruebas en los juzgados, oficinas o terceros, así como acreditar que la parte no puede obtenerlas por sí mismo.

Lo anterior indica que presentar un reclamo ante el tribunal laboral para perseguir reclamos de empleados por debajo de la cantidad de 20 mil PLN. después del 11 de julio de 2020, el uso de un formulario oficial no debe resultar en efectos inactivos para la parte, y el tribunal debe conocer el caso sobre la base de los documentos en su poder. Además, la otra parte, al presentar una respuesta al escrito de demanda de este caso, a pesar de que la parte iniciadora utilizó el formulario, el demandado no está obligado a presentar una respuesta en el formulario oficial.

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Ejemplo:

El empleado preparó de forma independiente una reclamación por el pago de los salarios pendientes contra el empleador por un monto de 6.000 PLN. en el formulario oficial y lo presentó a la Corte el 15 de noviembre de 2019. Pasados ​​unos días, leyó la información sobre cambios en la normativa y la falta de necesidad de presentar reclamaciones en el formulario del 07/11/2019. El empleado teme que el Juzgado lo desestime por inadmisible porque fue presentado en un formulario que ya no estaba vigente el día en que se presentó el escrito de reclamación.

El empleado teme innecesariamente que el tribunal desestime su reclamo debido a su presentación en el formulario.

De conformidad con el art. 199 del Código de Procedimiento Civil El tribunal desestimará la demanda:

1) si la ruta judicial es inadmisible;

2) si por un mismo reclamo entre las mismas partes, el caso está pendiente o ya ha sido juzgado legalmente;

3) si una de las partes no tiene capacidad judicial o si el demandante no tiene capacidad procesal y el representante legal no actúa por él, o si existen deficiencias en la composición de los órganos de la unidad organizativa que es el demandante , existen deficiencias que impiden su funcionamiento;

El análisis de la disposición anterior muestra que el tribunal no puede desestimar la demanda ya que no existe una base legal para hacerlo. Si el formulario oficial se ha completado correctamente y el reclamante ha ingresado todos los datos requeridos para el alegato y la declaración de la demanda, el tribunal debe reconocer el caso sobre la base de la declaración de la demanda.

Base legal:

  • Arte. 300 del Código del Trabajo de 26 de junio de 1974 (Boletín Legislativo 2019.1040, es decir)

  • Arte. 126, art. 189, art. 199 de la Ley de 17 de noviembre de 1964, Código de Procedimiento Civil (Boletín Legislativo 2019.1460, es decir).

  • Orden del Ministerio de Justicia de 5 de abril de 2012 sobre la especificación de modelos y la forma de facilitar el acceso a los formularios oficiales de alegatos en los procesos civiles.